Wil jij nog verder groeien in HR en de bruggenbouwer worden tussen werknemer en organisatie?
- Je hebt een graduaat HR-support behaald.
- Je wil je competenties verbreden en zo je tewerkstellingskansen verhogen.
- Je wil mensen ondersteunen en begeleiden in hun functioneren op het werk.
- Je volgt een verkorte opleiding van twee jaar (voltijds).
- Je groeit in de rol van talentontwikkelaar en coach.
- Je leert meedenken over strategische HR-beslissingen binnen een bedrijf.
- Je leert HRM-processen gericht in te zetten in organisaties.
- Je eigen ontwikkeling en effectief professioneel handelen staan centraal.
- In groep ga je projectmatig aan de slag met opdrachten van bedrijven.
- Je verruimt je wetenschappelijke en methodologische vaardigheden.
- Je wordt van dichtbij opgevolgd door projectcoaches en experts.
- Je rondt je studie af met een intensieve stage in binnen- of buitenland.
- Je business card (eindwerk) beantwoordt een concrete hulpvraag uit het werkveld.
Het tweede jaar van het verkorte traject kom overeen met het derde jaar van het reguliere (niet verkorte) programma. Meer informatie over de opleidingsonderdelen en keuzes in dit jaar kan je terugvinden op deze pagina.
FASE 1 (47 SP)
| Semester 1 (23 SP) | |
| Methoden van psychologisch onderzoek 1 | 4 SP |
| Project vorming, training & opleiding | 4 SP |
| Psychodiagnostiek 1+2 A&O | 6 SP |
| Statistiek 1 | 4 SP |
| Waarderend coachen | 5 SP |
| Jaaropleidingsonderdeel (3 SP) | |
| Op weg naar studiesucces | 3 SP |
| Semester 2 (21 SP) | |
| Crossculturele psychologie | 4 SP |
| Klantenproject: HRM | 3 SP |
| Methoden van psychologisch onderzoek 2 | 3 SP |
| Persoonlijkheidspsychologie | 4 SP |
| Statistiek 2 | 4 SP |
| Keuze-opleidingsonderdeel | 3 SP |
FASE 2 (60 SP)
| Semester 1 (27 SP) | |
| Digital skills | 4 SP |
| Group dynamics (of Groepsdynamica in semester 2) | 3 SP |
| Loopbaancoaching | 5 SP |
| Psychodiagnostiek in A&O | 4 SP |
| Strategisch HRM | 4 SP |
| Taal van de business | 4 SP |
| Keuze-opleidingsonderdeel (Contemporary topics in HRM, Werk & welzijn, Frans voor HR, Employer branding, Eventorganisatie, Economisch beleid, Startup bootcamp business, Buddy Project) | 3 SP |
| Jaaropleidingsonderdelen (12 SP) | |
| Business card | 9 SP |
| Global citizen | 3 SP |
| Semester 2 (21 SP) | |
| Eindstage A&O | 18 SP |
| Ethiek en recht A&O | 3 SP |
Meer informatie over de inhoud, leerdoelen, werk- en evaluatievorm van elk opleidingsonderdeel kan je terugvinden in de ECTS fiche in de programmagids.