Als het echt niet mogelijk is (dit is dus een plan B!) om 30 studiepunten op te nemen aan de partnerinstelling, kan je volgende opties bekijken:
Optie 1
- Groepsdynamica gaat door in semester 2 en kan je dus volgen als je terug in België bent. Je neemt dan in het buitenland 3 studiepunten minder op en volgt Groepsdynamica in semester 2 in België. Je geeft Groepsdynamica dan niet op als een uitwisselings-opleidingsonderdeel.
EN/OF
Optie 2
- Je zet voor het keuze-opleidingsonderdeel geen uitwisseling in, zodat je minder studiepunten dient op te nemen in het buitenland. Je volgt dit opleidingsonderdeel dan vanop afstand (zelfstudie a.d.h.v. eventuele slides, handboek/cursus, opnames).
Je kan hierbij kiezen voor:- Frans voor HR. Dit is een jaar-opleidingsonderdeel dat bestaat uit een zelfstudiepakket. Je kan zelf kiezen of je het examen aflegt in januari (indien je tijdig terug bent van Erasmus, de examenperiode van januari start op 06/01/25) of in juni.
Update: Frans voor HR wordt niet ingericht in academiejaar 24-25! - Economisch beleid of Eventorganisatie. Deze keuze-opleidingsonderdelen uit de bachelor Bedrijfsmanagement aan Thomas more zijn uitgewerkt als een zelfstudiepakket. Het examen gaat online door waarbij je kan kiezen uit één van drie momenten (data liggen nog niet vast voor 24-25). De plaatsen in deze opleidingsonderdeel zijn beperkt (max 5 studenten voor beide opleidingsonderdelen samen), dus vul je ISP tijdig in!
- Werk & welzijn. Dit opleidingsonderdeel gaat door in het eerste semester en heeft opnames van de meeste lessen (niet van getuigenissen van ervaringsdeskundigen!).
Wil je deelnemen aan het examen in januari (EP 1), dan dien je tijdig terug te zijn in België. De examenperiode gaat door tussen 06/01/25 en 24/01/25. Is je aanwezigheid in het buitenland in die periode nog noodzakelijk voor de opleidingsonderdelen die je daar volgt / examens die je daar aflegt, dan kan je de ombuds contacteren om te kijken of je het examen kan verplaatsen naar het inhaalmoment (waarschijnlijk maandag 27/01/25). Ben je pas na het inhaalmoment in België, dan zal je een NA krijgen voor de eerste examenperiode en zal je een herexamen dienen af te leggen in augustus/september (je bent dan één examenkans kwijt). - Startup bootcamp business. Dit opleidingsonderdeel gaat door in het tweede semester. Je dient voor dit opleidingsonderdeel een 5-tal dagen (niet aaneengesloten) aanwezig te zijn op een externe locatie. Het is dus belangrijk dat je dit doorgeeft aan je stageplaats én de uren inhaalt. Dit opleidingsonderdeel kan je niet combineren met Groepsdynamica, omdat je dan teveel dagen dient in te halen voor stage.
- De andere keuze-opleidingsonderdelen (Contemporary topics in HR, Employer branding) raden we NIET aan omdat deze (qua lessen, werkvorm (groepswerk) en examenmoment) niet afgestemd zijn op afstandsonderwijs.
Update: Employer branding wordt niet ingericht in academiejaar 24-25!
- Frans voor HR. Dit is een jaar-opleidingsonderdeel dat bestaat uit een zelfstudiepakket. Je kan zelf kiezen of je het examen aflegt in januari (indien je tijdig terug bent van Erasmus, de examenperiode van januari start op 06/01/25) of in juni.